人力资源是可再生资源，公司极其重视对人才的培养，人力资本的增值与企业财务资本的增值同等重要。以人为本，就是要把人力资源作为企业发展的最根本和最重要的动力源，充分重视人力资源工作，一切都要首先从"人"的角度考虑，把"人"作为创造经济和社会效益、促进企业发展的最根本要素之一！亚通人力资源管理的总原则是：公开选拔，择优录用；人尽其才，才尽其用；能上能下、合理流动。